Mitarbeiter:innen gewinnen, motivieren, behalten!
Arbeiten Ihre Mitarbeiter:innen gerne bei Ihnen? Gelingt es Ihnen, offene Stellen zu besetzen?
Leitbild entwickeln
Werte schärfen
VISIONen aufzeigen
Behalten Sie Ihr Team bei Generationenwechsel und Nachfolge.
Kennen Sie das?
- Ihr Unternehmen wächst, Sie müssen neue Mitarbeiter:innen gewinnen, Strukturen anpassen und Führungsverantwortung neu verteilen.
- Sie haben ein gut laufendes Geschäft aufgebaut, aber die Bedingungen haben sich geändert und Sie brauchen neue Orientierung für sich und Ihre Mitarbeiter:innen.
- Sie verschwenden Energie für die Frage, ob Sie das Richtige tun.
- Sie haben ambitionierte Ziele und wünschen sich, dass alle an einem Strang ziehen.
- Ein Generationenwechsel steht an und Sie möchten die Chancen nutzen, die in der Veränderung stecken.
»Wenn Sie sich nicht sicher über die Unternehmenskultur in Ihrer Firma sind, sollten Sie den Geschichten zuhören, die im Unternehmen erzählt werden. So kommen Sie Ihrer Unternehmenskultur auf die Spur.«
SINNSTIFTER – die besondere unternehmerische Energie
Wandel gab es schon immer. Aber spätestens seit der Corona-Pandemie sind viele bisherigen Gewissheiten ins Wanken geraten oder werden hinterfragt. Wir haben gelernt: Alles kann sich verändern und unser auf ständiges Wachstum ausgelegtes Verständnis wird auf eine harte Probe gestellt. Wir müssen uns fast täglich an neuen Rahmenbedingungen messen lassen.
Unsere Arbeitswelten bewegen sich in eine neue Virtualität mit einer gefühlt größer werdenden Entfremdung. Wurde am Beginn der Pandemie das Homeoffice von vielen befürwortet, sind jetzt genauso viele froh, wenn sie dem wieder entfliehen können. Menschen spüren, dass ihnen der informelle, persönliche Austausch in Meetings, in kleinen Gesprächen zwischendurch unter Kolleg*innen, z. B. am Kaffeeautomaten fehlt.
Es sind diese Momente, in denen eine starke SINNHAFTIGKEIT verlorene Energie zurückholen kann!
Ehrliche und vor allem gelebte Werte, eine starke Vision und ein tieferer Sinn schaffen eine neue Verbundenheit in einer digitalen Welt, machen Mut und leiten Sie und Ihr Team durch ihre aktuellen und zukünftigen Herausforderungen.
Gemeinsam gelebte Werte formen ein gemeinsames unternehmerisches Denken und verändern die Wirklichkeit in Ihrem Unternehmen: Denn woran Sie gemeinsam als Team glauben, so gestalten Sie gemeinsam die Zukunft!
Eine Zusammenarbeit mit uns
Hilft Ihnen, die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen
Motiviert Ihr Team zu vollem Einsatz und entlastet jeden Einzelnen
Verschafft Klarheit über Ihre Ziele und erleichtert Ihre Entscheidungen
Hilft Ihnen, einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten
Stärkt Ihre Marke und überzeugt alte und neue Zielgruppen
Sinnstifter.
Wie Unternehmen davon profitieren, soziale Verantwortung zu übernehmen.
Nur noch kurz die Welt retten …
… lohnt sich tatsächlich! Jürgen Schöntauf zeigt, dass Firmen, die Sinn stiften – für ihre Belegschaft und die Gesellschaft -, langfristig erfolgreicher sind. Ein Blick auf globale Megatrends beweist, dass sich vieles zum Guten verändert, und dass gerade der Mittelstand von dieser Entwicklung profitieren kann. Zahlreiche Beispiele, wie Gateway Gardens in Frankfurt oder Premium Cola von Uwe Lübbermann, untermauern, wie sehr es sich für Führungskräfte lohnt, ihre Unternehmen von Grund auf neu auszurichten. Mit frischen Unternehmenswerten und gesellschaftlich orientierten Zielen werden sie für Mitarbeiter und Kunden unwiderstehlich!
Wir sind Mitglied und Unterstützer bei
Tel. 02242 90166-0
Selbachstr. 2 | 53773 Hennef
