Die Vision ist das Bild einer Zukunft in dessen Mittelpunkt die Organisation und ihr Angebot stehen

Zwischen Rückbesinnung und Neubeginn: Wie Umbrüche potentiale freisetzen

Unternehmensnachfolge, Firmenübernahme oder Generationenwechsel bringen Unruhe und Unsicherheiten für alle Beteiligten. Wer glaubt, alles könne beim Alten bleiben, irrt. Nutzen Sie die Veränderung als Meilenstein in der Entwicklung Ihres Unternehmens und als Basis für eine neue Positionierung.

Ein Beispiel:

Ein vor über 90 Jahren gegründeter Steinmetzbetrieb wird seit fast 30 Jahren von den Urenkeln des Gründers geführt. Nun kommt die vierte Generation ins Spiel. Eine junge Steinmetzin, frisch von der Meisterschule, Digital Native und aufgewachsen mit der Bestattungskultur des 21. Jahrhunderts. Pflegeleichte Urnengräber statt Familiendenkmalen sind nur ein Beispiel von vielen. Gestaltungen sollen der Persönlichkeit der Verstorbenen gerecht werden. Kund:innen haben sich im Internet informiert und kommen mit konkreten Vorstellungen von Formen, Schriften und Materialien. Entwürfe werden digital erstellt, per Zoom mit mehreren Hinterbliebenen diskutiert etc.

Viele Mitarbeiter halten dem Betrieb seit Jahrzehnten die Treue. Für sie ist der Generationenwechsel eine weitere nervige Veränderung und erst recht haben Sie keine Lust, sich von einer jungen Frau etwas sagen zu lassen.

Vom Kern des Unternehmens zur Neupositionierung

Woher kommen wir, wohin gehen wir? Klingt philosophisch und weltfremd und ist doch die Basis, um die Potentiale Ihres Unternehmens heben. Mit welchen Zielen ist das Unternehmen vor Jahren oder sogar Jahrzehnten angetreten? Wie haben sich Gesellschaft und Märkte und mit ihnen die Unternehmenskultur seither verändert? Lassen sich die Vorstellungen der neuen Führung mit denen des „alten“ Mitarbeiterstamms überein bringen?

Workshop:
Visionen aufzeigen

Unter unserer Moderation werden sich Belegschaft und Unternehmensleitung ihrer Vorstellungen bewusst und entwickeln gemeinsam ein neues Bild ihres Unternehmens. Es entstehen eine Vision und Klarheit darüber, welche Rolle man in Zukunft in der Gesellschaft spielen möchte: die beste Basis, um gemeinsam neu anzupacken und erfolgreich zu sein.

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Nach einem ausführlichen, selbstverständlich kostenlosen Gespräch machen wir Ihnen gerne ein Angebot.

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