Ihre Geschichten machen sie glaubwürdig. erzählen sie!
Wenn Sie glaubwürdig vermitteln möchten, wer Sie sind und was Sie auszeichnet, erzählen Sie aus Ihrem Unternehmensalltag!
Ein Beispiel zum Wert „Familie“
Im Wertekanon eines Kunden steht (Auszug): „ … Wir organisieren unsere Arbeit so, dass berufliche und familiäre Verantwortung gut zu vereinbaren sind. Wer Unterstützung braucht, kann sich auf unsere Hilfsbereitschaft und Flexibilität verlassen.“
Vielleicht denken Sie jetzt, das kann ja jeder behaupten! Und das stimmt, viele behaupten das von sich, weil sie wissen, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf jungen Leuten wichtig ist. Erst die Geschichte macht das Ganze glaubwürdig:
„… mein Chef hätte das auf seine Kappe genommen“
Im Workshop berichtet ein Mitarbeiter, dass er einmal kurzfristig sein Auto zur Reparatur bringen musste. Erst einmal kein Problem, weil er mit dem Rad zur Arbeit kommen konnte. Als dann aber sein Sohn dringend von der Kita abgeholt werden musste, weil er sich verletzt hatte, wurde ihm ein Dienstwagen ausgeliehen. Versicherungstechnisch nicht nur gewagt, sondern verboten, aber „mein Chef hätte das auf seine Kappe genommen“.
Besser kann man nicht belegen, dass der Wert „Familie“ nicht nur auf dem Papier steht.
Workshop:
Werte kommunizieren
Auch wenn es um überzeugende Geschichten geht, ist der Blick von außen Gold wert! Was Sie für selbstverständlich halten, kann für uns ein anschaulicher Beleg Ihrer Unternehmenskultur sein. Viele Stories haben Sie womöglich schon im Rahmen Ihres Werte- oder Leitbild-Prozesses mit uns erkannt. Dann unterstützen wir Sie dabei, weitere Beispiele zu finden. Wir bieten außerdem einen Workshop an mit den Basics zum Thema „Wertekommunikation“ und begleiten Ihre Kommunikation in verschiedenen Formaten.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns. Nach einem ausführlichen, selbstverständlich kostenlosen Gespräch machen wir Ihnen gerne ein Angebot.
Machen Sie sich mit uns auf den Weg!
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